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踐行社會責(zé)任 完美世界在路上m.bdgq.com.cn 2014-01-07

 近期,完美世界攜手清華、北郵等名牌大學(xué),通過組織公益活動,踐行了一家民族企業(yè)的社會責(zé)任,再次收獲了高校學(xué)生對完美世界優(yōu)質(zhì)雇主品牌的關(guān)注與認(rèn)同。

做有社會責(zé)任感的雇主

 

2013年年末,完美世界憑借在廣大院校長期積累的優(yōu)質(zhì)雇主形象,走進(jìn)清華大學(xué)、北京郵電大學(xué),并全程支持公益創(chuàng)意品義賣、公益畫展等活動,在大學(xué)生群體中引起了廣泛關(guān)注。


完美世界走進(jìn)校園活動引發(fā)廣大師生的極大關(guān)注


完美世界正能量的雇主形象受到學(xué)生們的歡迎與喜愛


長期以來,完美世界不斷致力于與各大高校的緊密聯(lián)系,通過校園招聘、創(chuàng)意大賽等活動,為高校畢業(yè)生提供了更多學(xué)習(xí)與就業(yè)的機(jī)會。此次走進(jìn)兩所高?;顒?,旨在通過公益活動的形勢,一方面零距離接觸大學(xué)生,傾聽他們的就業(yè)需求,另一方面,正面引導(dǎo)和帶領(lǐng)有志大學(xué)生,共同踐行社會責(zé)任。

 

實現(xiàn)人才的資源合理配置

 

2013年,據(jù)不完全統(tǒng)計,全國畢業(yè)生近700萬人,就業(yè)壓力明顯加大。在就業(yè)壓力巨大的另一邊,是人才的嚴(yán)重缺口,據(jù)2013年年初的統(tǒng)計,作為文化創(chuàng)意行業(yè)的網(wǎng)游企業(yè),人才缺口已經(jīng)高達(dá)到200萬。如何使人才資源達(dá)到合理配置,是完美世界近些年來長期思考的問題。

 

針對目前存在的就業(yè)現(xiàn)象以及企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r,在招聘方面,完美世界更加有針對性。作為一家有責(zé)任感的創(chuàng)意文化企業(yè),完美世界擁有完善的人才選拔系統(tǒng),可以實現(xiàn)因地制宜,讓人才與就業(yè)崗位的匹配度、粘合度更高,從而真正實現(xiàn)人才資源的合理配置。同時,入職的畢業(yè)生,可以得到完美世界在職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系、績效管理等多方面的培養(yǎng),切實提高自身高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)和體驗。

 

僅2013年,完美世界就通過高校開放日、技術(shù)人才交流會等系列活動,為高校畢業(yè)生多次提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)與幫助。同時,完美世界非常注重與高校溝通的創(chuàng)新方式,借助與各大高校聯(lián)盟的綠色平臺,為更多學(xué)生提供更有質(zhì)量的就業(yè)幫助。

 

2013年,是充實的一年,一批又一批的高校畢業(yè)生通過在完美世界的歷練,成為了一名又一名合格的員工,甚至骨干精英。未來,完美世界將繼續(xù)深化高校雇主品牌建設(shè),持續(xù)開展更多不同形式的高校聯(lián)盟活動,通過與學(xué)生的互動,了解他們的真正需求,這也是未來完美世界雇主品牌建設(shè)的一個核心訴求。

踐行社會責(zé)任 完美世界在路上

m.bdgq.com.cn 2014-01-07

 近期,完美世界攜手清華、北郵等名牌大學(xué),通過組織公益活動,踐行了一家民族企業(yè)的社會責(zé)任,再次收獲了高校學(xué)生對完美世界優(yōu)質(zhì)雇主品牌的關(guān)注與認(rèn)同。

做有社會責(zé)任感的雇主

 

2013年年末,完美世界憑借在廣大院校長期積累的優(yōu)質(zhì)雇主形象,走進(jìn)清華大學(xué)、北京郵電大學(xué),并全程支持公益創(chuàng)意品義賣、公益畫展等活動,在大學(xué)生群體中引起了廣泛關(guān)注。


完美世界走進(jìn)校園活動引發(fā)廣大師生的極大關(guān)注


完美世界正能量的雇主形象受到學(xué)生們的歡迎與喜愛


長期以來,完美世界不斷致力于與各大高校的緊密聯(lián)系,通過校園招聘、創(chuàng)意大賽等活動,為高校畢業(yè)生提供了更多學(xué)習(xí)與就業(yè)的機(jī)會。此次走進(jìn)兩所高?;顒樱荚谕ㄟ^公益活動的形勢,一方面零距離接觸大學(xué)生,傾聽他們的就業(yè)需求,另一方面,正面引導(dǎo)和帶領(lǐng)有志大學(xué)生,共同踐行社會責(zé)任。

 

實現(xiàn)人才的資源合理配置

 

2013年,據(jù)不完全統(tǒng)計,全國畢業(yè)生近700萬人,就業(yè)壓力明顯加大。在就業(yè)壓力巨大的另一邊,是人才的嚴(yán)重缺口,據(jù)2013年年初的統(tǒng)計,作為文化創(chuàng)意行業(yè)的網(wǎng)游企業(yè),人才缺口已經(jīng)高達(dá)到200萬。如何使人才資源達(dá)到合理配置,是完美世界近些年來長期思考的問題。

 

針對目前存在的就業(yè)現(xiàn)象以及企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r,在招聘方面,完美世界更加有針對性。作為一家有責(zé)任感的創(chuàng)意文化企業(yè),完美世界擁有完善的人才選拔系統(tǒng),可以實現(xiàn)因地制宜,讓人才與就業(yè)崗位的匹配度、粘合度更高,從而真正實現(xiàn)人才資源的合理配置。同時,入職的畢業(yè)生,可以得到完美世界在職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系、績效管理等多方面的培養(yǎng),切實提高自身高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)和體驗。

 

僅2013年,完美世界就通過高校開放日、技術(shù)人才交流會等系列活動,為高校畢業(yè)生多次提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)與幫助。同時,完美世界非常注重與高校溝通的創(chuàng)新方式,借助與各大高校聯(lián)盟的綠色平臺,為更多學(xué)生提供更有質(zhì)量的就業(yè)幫助。

 

2013年,是充實的一年,一批又一批的高校畢業(yè)生通過在完美世界的歷練,成為了一名又一名合格的員工,甚至骨干精英。未來,完美世界將繼續(xù)深化高校雇主品牌建設(shè),持續(xù)開展更多不同形式的高校聯(lián)盟活動,通過與學(xué)生的互動,了解他們的真正需求,這也是未來完美世界雇主品牌建設(shè)的一個核心訴求。

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